Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja
Webdisiplin kerja dengan kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan dari analisis nonparametric diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,007 dan signifikansi (p) = 0,437 (p < 0,05), … Webhubungan antara motivasi dan disiplin dengan kinerja karyawan yang terjadi di sebuah Kantor PT. DUTA AFLAH PERDANA di Surabaya. Penelitian terhadap motivasi dan …
Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja
Did you know?
WebDisiplin kerja dapat menurun bila para karyawan kurang mampu mempertahankan konsep dirinya yang positif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara … WebLANDASAN TEORI A. Disiplin kerja Dalam bukunya Sastrohadiwiryo dan Asrie (2024:333) disiplin kerja dapat ... terdapat hubungan yang searah antara disiplin kerja dengan …
WebBerdasarkan Penelitian Malik, Aziz & Hassan (2014), teori Path-Goal menyatakan bahwa seorang pemimpin harus mampu mewujudkan empat gaya perilaku yang berbeda yaitu gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif dan gaya kepemimpinan beriorientasi pada prestasi. Web2.1 Landasan Teori 2.1.1 Disiplin Kerja 2.1.1.1 Pengertian Disiplin Kerja Menurut Sutrisno (2009) disiplin adalah sikap kesedianan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan menaati norma-norma peraturan yang berlaku disekitarnya, disiplin karyawan yang baik akan mempercepat ... Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan
WebNov 28, 2024 · Menurut Natsir aspek-aspek disiplin kerja meliputi: a. Aspek keteraturan dan ketepatan waktu kerja yaitu datang dan pulang kerja dengan teratur dan tepat waktu. b. Aspek penggunaan pakaian kerja yaitu berpakaian rapi dan lengkap ditempat kerja. WebBerdasarkan hasil analisis data penelitian dapat disimpulkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin …
WebSkripsi ini membahas hubungan antara Disiplin Kerja Guru dengan Kinerja Guru, kedisiplinan dalam menjalankan tugas sangat penting karena dapat mempengaruhi kinerja seseorang. Sebagai guru kedisiplinan itu dapat berpengaruh pada kinerja dalam proses belajar mengajar. Kemudian Penelitian ini bertujuan untuk 1). Mengetahui Disiplin Kerja
WebTerbuktinya hubungan disiplin kerja dengan kinerja petugas mendukung teori yang dikemukakan dalam DP3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) pada PP No. 10 Pasal 4 tahun 1979, salah satu faktor yang menjadikan kinerja pegawai berbeda salah satunya adalah faktor disiplin kerja (Sitohang, 2007). Dengan demikian pegawai dinilai double baby scan photo frameWebLingkungan Kerja, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Razer Brothers di wilayah Jabodetabek Hasil penelitian ... B. Landasan Teori 1. Kinerja Karyawan ... Hubungan dengan rekan kerja yaitu hubungan dengan rekan kerja harmonis dan tanpa ada saling intrik diantara sesama rekan sekerja. Salah satu faktor yang dapat … city real estate group bakersfieldWebMenurut (Hamali, 2024) “Disiplin adalah kekuatan yang berkembang di dalam tubuh pegawai dan menyebabkan pegawai dapat menyesuaikan diri dengan suka rela pada keputusan peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan perilaku”. cityreal innsbruckWeb2.1.3 Disiplin Kerja Pada bagian disiplin kerja akan diuraikan secara rinci mengenai: (1) konsep atau pengertian disiplin kerja, (2) dimensi disiplin kerja, dan (3) indikator disiplin kerja. 2.1.3.1 Pengertian Disiplin Kerja Dari hasil kajian membaca buku teks dan jurnal, ternyata pendapat para city realexhttp://repository.untag-sby.ac.id/23343/3/Bab%20II.pdf double baby shower ideasWebDisiplin adalah sikap dan perilaku kepatuhan terhadap peraturan organisasi, prosedur kerja, kode etik dan norma budaya organisasi lainnya yang harus dipatuhi dalam … city real estate munday txhttp://repository.uma.ac.id/bitstream/123456789/8503/1/128600001.pdf city real estate waxahachie tx